Examen de la gouvernance de la Ville de Winnipeg

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Introduction

De 2019 à 2021, la Ville de Winnipeg a entrepris un examen de sa structure et de ses processus de gouvernance. La gouvernance est une question de leadership et de responsabilité de la Ville envers les citoyens de Winnipeg. Elle comprend la compréhension des besoins des citoyens et la prise de décisions dans l’intérêt fondamental de la ville.

La Ville de Winnipeg est en train de bâtir un hôtel de ville fondé sur l’ouverture d’esprit et la transparence, où les élus et le personnel collaborent et travaillent dans l’intérêt fondamental des résidents. La structure et les systèmes de gouvernance de la Ville devraient soutenir ces objectifs.

La législation et les règlements qui guident la gouvernance de la Ville de Winnipeg ont été établis à la suite du dernier examen complet du système de gouvernance de la Ville en 1997. MNP procède actuellement à un examen de la structure, des règlements et des processus de gouvernance de la Ville afin d’étudier l’efficacité du modèle actuel et la manière dont il pourrait être amélioré pour permettre une gouvernance responsable et transparente. À l’issue de cet examen, MNP formulera une série de recommandations d’amélioration et indiquera comment la législation, les règlements et les politiques en vigueur devraient être mis à jour pour tenir compte de ces recommandations.

Contexte

L’examen de la gouvernance comprenait un examen de la documentation, de la législation et des règlements actuels, des entretiens avec les membres du Conseil municipal, et le personnel de la Ville, ainsi qu’une analyse des structures et des processus de gouvernance dans d’autres villes canadiennes. Un rapport préliminaire des conclusions a été élaboré sur la base de ces informations.

La participation du public a été un élément important de l’examen de la gouvernance. Les sujets à explorer avec le public se sont concentrés sur ces principes clés :

• Inclusivité – Les citoyens ont une possibilité équitable et raisonnable de participer aux processus décisionnels.
• Transparence – L’information est librement accessible et facile à consulter et à comprendre.
• Responsabilité – Le Conseil assure une surveillance et une responsabilité efficaces des performances de la Ville, y compris des procédures d’appel.
• Efficience – Le Conseil et ses comités utilisent efficacement et en temps utile les ressources de la Ville.
• Efficacité – Le Conseil veille à ce que la Ville atteigne les résultats souhaités et réponde aux priorités des citoyens
• Impartialité – La prise de décision est impartiale et tient compte des intérêts fondamentaux de la ville.